El magistrado en sus fundamentos resaltó la aplicación de legislación internacional de derechos humanos, la Ley de Identidad de Género y el Decreto 721/20 de cupo laboral para personas travestis trans.
La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, puso en marcha esta miércoles el Registro de Anotación Voluntaria de Personas Travestis, Transexuales y Transgénero aspirantes a ingresar al sector público nacional para desempeñarse en diferentes cargos laborales. “Es un paso más” en “el recorrido y lucha” de este colectivo sostuvo la funcionaria.
La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, puso en marcha esta miércoles el Registro de Anotación Voluntaria de Personas Travestis, Transexuales y Transgénero aspirantes a ingresar al sector público nacional para desempeñarse en diferentes cargos laborales.
“En el registro provisorio podrán dejar sus datos, tener una entrevista y armar la base a donde acceden los organismos públicos para que cumplan con el 1% del cupo”, explicó la ministra de Trabajo de la provincia, Mara Ruiz Malec.
“En el registro provisorio podrán dejar sus datos, tener una entrevista y armar la base a donde acceden los organismos públicos para que cumplan con el 1% del cupo”, explicó la ministra de Trabajo de la provincia, Mara Ruiz Malec.
Comenzó en septiembre y cuenta que vive «un sueño que hasta ahora el Estado y la sociedad siempre nos habían negado, y espero que todas mis compañeras también puedan alcanzarlo”.
La iniciativa «aborda la problemática de la discriminación laboral de manera integral generando políticas públicas para el empleo público, el empleo privado y el emprendedurismo, garantizando la inclusión laboral de las personas travestis y trans de manera que puedan desarrollar su propio proyecto de vida», aseguró Estévez.
Por Marina Caivano
Este año próximo se apuntará a políticas orientadas a cerrar las brechas de desigualdad, como por ejemplo el acceso al trabajo de las personas trans como también el programa Acompañar para víctimas de violencia por motivos de género.
La nómina del personal del Senado deberá «ser ocupada en una proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de la misma por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo.
Con el objetivo de llevar adelante esta política se creó una Unidad de Coordinación Interministerial que estará a cargo del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad.
Quinto Poder